Connue mondialement pour sa méthode KonMari, qui incite les individus à ne conserver que ce qui leur procure de la joie, Marie Kondo s’est également attaquée à l’organisation professionnelle en collaboration avec Scott Sonenshein. Leur ouvrage, Joy at Work, propose des stratégies pour appliquer ses principes de tri et d’organisation au sein de la vie professionnelle.

Découvrez comment les principes de Marie Kondo peuvent non seulement clarifier notre espace de travail physique, mais également optimiser notre espace numérique, notre gestion du temps, et même nos réseaux professionnels. En adoptant ces principes, il est possible de redéfinir notre approche du travail, d’améliorer notre productivité et de redécouvrir la satisfaction dans nos activités quotidiennes.

Voici comment appliquer les principes de Marie Kondo à votre vie professionnelle pour plus de productivité et de bien-être au travail

Le rangement pour trouver un nouveau sens à son travail

Lorsqu’on pense à ranger, on pense généralement à l’organisation physique de notre environnement. Cependant, Marie Kondo et Scott Sonenshein nous encouragent à aller au-delà de cela et à considérer le rangement comme un moyen de trouver un nouveau sens à notre travail. En éliminant le superflu et en ne gardant que ce qui nous apporte de la joie, nous créons un espace où il est plus facile de se concentrer et de se sentir inspiré. Cela peut également nous aider à redéfinir nos priorités et à nous concentrer sur les tâches qui sont vraiment importantes pour nous.

Ranger son espace de travail physique

Lorsqu’on parle de ranger son espace de travail physique, il ne s’agit pas seulement de mettre de l’ordre sur son bureau. C’est aussi une question de créer un environnement qui favorise la productivité et le bien-être. Pour ce faire, il est important de garder son bureau dégagé et organisé. Cela signifie ranger tout ce qui n’est pas nécessaire et garder une vue dégagée. De plus, ajouter des éléments de la nature, comme des plantes vertes ou des photos de paysages apaisants, peut aider à créer un environnement plus inspirant.

Ranger son espace de travail numérique

Dans le monde d’aujourd’hui, notre espace de travail numérique est tout aussi important que notre espace de travail physique. C’est pourquoi il est essentiel de le ranger de la même manière. Cela signifie prendre le temps de trier et d’organiser ses e-mails, ses fichiers et ses applications. Il est important de ne pas laisser les e-mails prendre le contrôle de notre vie et de prendre des mesures pour limiter les distractions numériques. Cela peut inclure la suppression des applications que nous n’utilisons jamais ou rarement et la désactivation des notifications non essentielles sur notre smartphone.

Ranger son temps

Notre temps est l’une de nos ressources les plus précieuses, et il est important de le gérer de manière efficace. Cela signifie éviter le piège de l’urgence et du multitâche, et plutôt prendre le temps de planifier et de prioriser nos tâches. Cela peut inclure la mise en place de limites sur notre emploi du temps et la création d’un espace dédié pour se concentrer sur des tâches importantes. Il est également important de dire non aux tâches qui ne sont pas essentielles et de créer un équilibre entre le travail et la vie personnelle.

Ranger ses décisions

Dans la vie professionnelle comme dans la vie personnelle, toutes les décisions ne sont pas égales, et il est important de savoir lesquelles méritent notre temps et notre énergie. Cela signifie prendre le temps de réfléchir et de délibérer sur nos décisions, en particulier celles qui ont des implications importantes pour notre travail et notre vie. Il est également important de ne pas perdre de temps sur des décisions à faible enjeu et de se concentrer sur celles qui auront un réel impact sur notre succès professionnel et personnel.

Ranger son réseau

Notre réseau professionnel est un élément clé de notre succès, mais il est important de ne pas le laisser devenir trop encombré.
Cela signifie prendre le temps d’évaluer nos contacts et de se concentrer sur ceux qui nous apportent de la joie et du soutien. Il est également important de cultiver des relations de qualité même dans la vie professionnelle plutôt que de simplement accumuler des contacts.
Cela peut inclure la participation à des événements de réseautage et le maintien de contacts réguliers avec des collègues et/ou des mentors.

Ranger ses équipes

Enfin, il est important de ranger nos équipes de la même manière que nous rangerions notre propre espace de travail.
Cela signifie créer une culture de confiance et de collaboration, où les membres de l’équipe se sentent soutenus et valorisés. Il est également important de résoudre les conflits rapidement et efficacement, afin de maintenir un environnement de travail harmonieux et productif.

En conclusion, en appliquant les principes du rangement à notre vie professionnelle, nous pouvons créer un environnement qui favorise la productivité, le bien-être et le succès. En éliminant le superflu et en nous concentrant sur ce qui est vraiment important, nous pouvons trouver un nouveau sens à notre travail et atteindre de nouveaux sommets de réussite.

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